Αλλαγές στο µείγµα των προγραµµάτων απασχόλησης έρχονται µέσα στην επόµενη χρονιά, µε έµφαση σε κίνητρα για προσλήψεις γυναικών, µακροχρόνια ανέργων και ανέργων άνω των 55 ετών.