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Da ist man echt sprachlos. So einen untätigen Arbeitgeber hätte ich auch gerne.
Das ist schon mehr als grotesk.
Ich nehme mal stark an: Das funktioniert nur wenn der Schulleitung aktiv Mithilfe leistet.
Mal angenommen, dieser Lehrerin würde bescheinigt, wieder arbeitsfähig zu sein: Dürfte sie dann überhaupt wieder unterrichten? Ich kann mir vorstellen, dass in 16 Jahren Abwesenheit sich einige pädagogische Konzepte geändert haben dürften. In der freien Wirtschaft kann man wahrscheinlich froh sein, wenn man nicht schon nach 16 Tagen zum Betriebsarzt zitiert wird.
